Chez JAG, en plus de travailler sur des projets complexes, vous avez la possibilité d’évoluer. Que vous souhaitiez continuer à vous former, vous spécialiser ou rejoindre l’équipe de direction, nous vous accompagnons, quel que soit votre âge, votre poste et votre taux d’occupation.
Notre capital: le savoir-faire de nos collaborateurs. Ce ne sont pas que des mots, c’est une philosophie appliquée au quotidien. Nous encourageons le développement personnel et professionnel de tous nos collaborateurs, qui s’identifient ainsi d’autant plus à l’entreprise et lui restent en moyenne plus fidèles.
Bienvenue dans la bourse aux emplois du groupe JAG. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux collègues volontaires et prêts à relever les défis. Les postes suivants sont actuellement vacants.
Notre environnement trilingue regroupe de nombreuses nationalités et de nombreux caractères. Stimulante, la communication en allemand, français et anglais contribue au respect mutuel et à la culture du dialogue.
JAG encourage l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Des horaires de travail flexibles et des possibilités de temps partiel permettent de concilier famille et emploi. Dans la mesure où les conditions opérationnelles le permettent, des postes à temps partiel sont proposés à tous les niveaux hiérarchiques.
JAG encourage tous ses collaborateurs à poursuivre leur formation en interne. Nous favorisons la formation de nos collaborateurs à l’extérieur en y participant financièrement ou en les autorisant à y consacrer une partie de leur temps de travail. A chaque changement de fonction, nous examinons la possibilité de leur confier davantage de missions et de leur transmettre de nouvelles responsabilités et compétences.
Nous proposons chaque jour des menus variés et fraîchement préparés, organisons des événements pour les collaborateurs et offrons la sécurité de la prévoyance grâce à une bonne caisse de retraite. Nous participons également à la mobilité de nos collaborateurs en mettant à leur disposition des places de stationnement gratuites et en prenant en charge une partie des frais de transports via l’abonnement demi-tarif de la CFF.
Nous proposons des apprentissages et des stages passionnants, réalisables ultérieurement ou en parallèle de la formation professionnelle, des études à l’université ou en école. Nous accompagnons également les apprentis et étudiants dans leur entrée dans le monde du travail.
Responsable RH
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Généraliste HR
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JAG est un fournisseur suisse leader d’installations de procédés, d’automatisation et de robotique.
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